Срок перечисления алиментов работодателем

Здравствуйте, Инна. Суммы, удержанные по исполнительному листу, должны быть перечислены получателю в течение 3-х рабочих дней со дня выплаты зарплаты сотруднику.

Статья 109 СК РФ. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты,не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

С уважением.

Добрый день!

Муж ушел в отпуск 31 мая! Алименты до сих пор не перечисленны! В какие сроки организация должна их выплачивать?

Инна

Данный срок составляет 3 дня с момента выплаты ему заработной платы.

Удачи Вам!

С Уважением,
Васильев Дмитрий.

Добрый Вам день.

Уважаемый Алексей, в данном случае будет руководителю предприятия, который не исполняет решение суда. Может быть как административная, так и уголовная ответственность.

Алексей, здравствуйте!

В том случае, если заключено соглашение об уплате алиментов или алименты взысканы в судебном порядке, исполнительный лист, судебный приказ или нотариально заверенное соглашение предъявляется по месту работы должника для удержания работодателем алиментов из зарплаты и иных выплачиваемых доходов.

Согласно ст.109 СК РФ работодатель обязан ежемесячно удерживать алименты и не позднее чем в 3-х дневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода перечислять получателю. Причем расходы на перечисление алиментов несет должник.

Как указано в п.3 ст.98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника.

Если исполнительный лист поступил в середине месяца, то удержание должно производиться из всей суммы заработной платы, если не указано иное. Например, если алименты изменены (уменьшены или увеличены), то алименты рассчитываются пропорционально количеству рабочих дней до и после уменьшения размера алиментов на основании исполнительного документа.

Удержание, как правило, ограничены 50% заработной платы, но при выплате алиментов несовершеннолетним детям установлено исключение — удержание может быть до 70% (ст.138 ТК РФ, п.3 ст.99 Закона об исполнительном производстве).

Если организация нарушает законодательство и не выплачивает алименты или выплачивает в меньшем размере, то может быть наложен штраф согласно п.3 ст.17.14 КоАП РФ, для организации — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Алексей, если у вас остались вопросы, задавайте, с радостью отвечу. Также вы можете написать мне в чате и заказать персональную консультацию или подготовку документа по вашему вопросу. Всего доброго!

Добрый день!

Вам ничего не грозит, а организация может быть привлечена к ответственности в виде штрафа (ст.98 Закона «Об исполнительном производстве», п.3 ст.17.14 КОАП РФ). Также должностное лицо организации может быть привлечено к уголовной ответственности — ст.315 УК РФ. С организации могут быть взысканы проценты за пользование чужими денежными средствами по иску жены.

Здравствуйте!

В соответствии с положениями ст. 110 ФЗ «Об исполнительном производстве» установлен пятидневный срок для перечисления денежных средств с момента их поступления в службу судебных приставов.

Так что в настоящее время срок не нарушен.